2003年、ルスティヒとケスターから文化をこのように定義されていました。 “ひとつグループの人々の共通の信念、価値観と規範で、彼らの全ての行動に影響を与えます”。したがって、文化実は、国の食料や衣服などに超える広い範囲で存在しています。
文化は複雑です。国際社会で、私たちはあらゆる人種での共通点を知る必要があります。たとえば、私たちは皆、礼儀、友情、親切、正義、尊敬、同情を尊重しています。さらに、同じ民族の人々でも、違いが存在しています。例えば、食品、衣類、と音楽などに好みが違います。実際には、一人人間としては、誰でもユニークです。一人一人の特性を持つために、世界は楽しい場所になっています。世界中の誰でも積極的に社会に貢献し、新しい文化を創ることができます。大事なのは私たち何処からではなく、何の行動をとって、グローバル社会に貢献することです。
多文化のグローバル社会に、異人種や異信念を持つ同僚と一緒にミッションを完了しますので、私たちはチームの精神を持つ必要があります。どのように人々の行動に影響を与えるのを理解するために、異文化の違いを理解しなければならないです。特定の地域やグローバル化の問題を子供たちに教え、子供たちは異文化や文化の違いを理解するのを手伝います。
国際社会では、自分の国の優れた文化を継承するとともに、異文化の違いや異価値観を受け入れる勇気がある次世代を教育する必要があります。グローバルのチームは、文化の違いは障害物ではなく豊富な資産として尊敬し、お互いに学ぶことで、成功します。国際文化の浸透を歓迎しなければならないです。素晴らしい文化を推進するのと人種差別を減らすのを役立ちます。人の考える方は類似点と相違点を理解します。コミュニケーションを通じて、健全な関係を開発し、相互の信頼関係を確立することで、異文化を共有し、私たちの世界価値観を向上します。
謙虚に他の人の言うことを聞く必要があります。議論や擁護する姿勢を取らないで、他の人を良く聞いて、たくさんのことを学べます。他の人を尊重するとともに我々の自尊心を高めます。異文化を勉強し、子供たちは異文化をよく理解するのと受け入れるのを役立ちます。メムフォックスの“あなたが誰でも”を参照してください。文化の違いに関する非常にいい本です。
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2008年06月09日 月曜日 at 05:07 午前
2008年06月09日 月曜日 at 05:53 午前