7 月 18
履歴書は、一つの申請者と応募する仕事先のコミュニケーションの手段です。申請者の明るい面が反映され、目的はインタビューの機会をもらうためです。一つの応募する仕事と申請者の状況に対して、書くべきです。よく書かれた履歴書は申請者にとても有利です。
大体ティーンはバイトを探しますが、良く書かれた履歴書は大事です。なぜならば、応募する仕事の先に履歴書を提出することで、申請者が仕事に対する真面目な態度を表します。将来の就職にも役立ちます。また、履歴書は申請者の実績と経験を記録しています。効果的な履歴書を書くために、ここでは8つの方法をティーンにガイドとして、紹介します。
- まず、バイトの目的をはっきりします。一言で簡単に説明します。
- 時間の順での書き方を使うか内容に基づく書き方を使うかを決めます。普通には、時間の順で書かれた履歴書は良いのです。特に、同じな業界で何年の経験がある方には、時間の順で書かれた履歴書は効果的です。違う業界に転勤したい場合には内容に基づく書き方のほうが効果的です。または、申請者は、優れた業績がある場合にも内容に基づく書き方が良いのです。学生さんは仕事の経験がほとんどないですから、一般的には、2つの方法の組み合を使ったほうが効率的です。
- 一つの応募する仕事の内容を応じて、申請者が得た成果と能力を強調します。よく書かれた履歴書は申請者は応募する仕事にどんな貢献できるか予測できます。
- 履歴書の目的はインタビューの機会を得ることですから、長さは重要ではない。重要なのは良いコンテンツです。学生さんは仕事の経験が少ないため、一ページの長さで適切です。
- 仕事を探す時にティーンの短所は仕事の経験が足りないことですから、履歴書を書く時に経験した責任感を示すことなら、何でも挙げます。例えば、ボランティア活動、コミュニティサービス、課外活動、学校のプロジェクトや研修など。いま受けている授業は仕事に役立つことがあれば、履歴書に書いてもOKです。
- 履歴書の書き方はシンプルで、クリアで、一番いいです。白紙できれいに印刷したほうが良いです。
- 結果を強調して、応募先に印象を深める書き方は効果的です。たとえば、まず、問題を挙げ、その後、解決方法を述べ、最後に良い結果を示します。
- 言葉の使い方も大事です。例えば、”何か責任を取りました。”というより”何の結果を達成しました。”のほうが説得力を高めます。
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