たくさんのティーンはバイトで仕事の経験を貯め、知識や能力が増え、自信も高めます。しかし、それと同時に、初めで社会に入ることによって、彼らにいろいろな危険性も上がります。ティーンは大人より年齢は小さくて、あまり社会と仕事に対しての経験はないので、危険を避ける力は弱いのです。親、仕事場の同僚と子供協力して、子供により安全で健康な作業環境を作りましょう。バイトを通じて、子供たちが健全な成長するように努力しましょう。
ここでは親にいくつかの提案をします。
子供がバイトを始める前に
1. 労働の規制を学び、子供が重要なポイントを覚えさせる
ティーンの仕事について、国や地方の法律や規制は子供が安全で健康な作業環境を提供するために作られています。異なる年齢の子供たちには、どのような環境、どのような種類の仕事、労働時間の長さなど詳細な規定があります。さまざまな国や地域にティーン労働法律や規制は違いますので、ご注意ください。お親はよく調べる必要があるでしょう。
2. 子供はどのような仕事はいいかを決める
一人一人の子供とご家族の状況がそれぞれ違いますので、様々なニーズがあります。でも安全と健康は第一のは、我々の基準として守る必要があります。
3. バイトの時間はどのぐらいいいかを決める
調査によると、週20時間以上働いている子供は、勉強と学校での活動に支障があります。また、子供は長時間にバイトしたり、深夜まで仕事するのは彼らの健康に良くないでしょう。
4. 子供はインタビュー試験を通ったら、仕事に関することを話す
たとえば、具体的に何をやらせるか？あの仕事のために安全教育はあるか？仕事場は安全そうですか？
5. 子供の仕事場に訪問し、経営者と面談する
目でその仕事場の安全性を確かめ、マネージャに連絡し方を聞き、可能であれば、彼らの同僚と話す。
子供がバイトを始めた後に
1. 子供が安全と健康第一だとよく思い出せる
たとえば、ティーンの仕事について、国と地域の法律や規制を守っているか、安全と健康を第一に、しているか。
2. よく子供と仕事について話す
たとえば、バイトをしている会社はティーンの仕事に関する国と地域の法律や規制を守っているかどうか。同僚とうまくやっているかどうか。
3. 子供はバイトをしているときに、仕事場に行って、状況を観察する
子供は安全に仕事をやっているのを確認し、潜在的な危険性はあるかどうかを注意する。
4. 子供の悩みを聞く
例えば、仕事で疲れているか。どのような困難があるか。
5. ヘルプが必要な場合はすぐに関連機関と連絡を取る
政府と法律に関する組織には、ティーンの仕事の権利と利益を守ってくれます。
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