孩子是我们的未来

父母可以通过鼓励和支持孩子打工来培养孩子热爱劳动的观念和责任感。通过打工，孩子可以接触社会增长知识和积累工作经验。对于年龄较小的孩子（小于14岁）可以让他们做些家务活，并要求他们善始善终完成好，来培养他们严谨的工作态度。

提醒家长要注意，在孩子打工前要讨论和决定好关于打工的一些事。如一星期打几小时工合适，为了打工能去多远，什么样的工可以打等。切记孩子还是学生，要以学为主，应该把学习和学校的活动放在第一位。

通过打工孩子可以学到许多东西。下面列出几个重要的方面。

建立好的工作作风
责任感对任何一个工作都非常重要。知道怎样完成工作并把工作做得更好是成为一个有责任感的成年人的必备素质。越早培养孩子的责任感，就对孩子的成长越有好处。培养孩子对工作负责的同时也有利于把他们培养成为对家庭，国家和全球社会负责的人。

学基本技能
通过打工，孩子学会调整自己适应工作的能力，提高管理时间的能力。另外，找工作也是一个学习的过程。学写简历，推荐信和面试的技能，这对孩子终生都非常有益。一些工作对新手有培训，孩子可以从培训中学到很多东西，对以后找到更好的工作也非常有益。

积累工作经验
现在找一份工作通常要求有经验，没有工作过的孩子，只有通过做一项工作来积累经验。开始做一项工作是取得经验的第一步。有经验比没有好，孩子会从经验中学习，做得更好。

促进孩子建立节省的意识
比如说孩子通过在饭馆打工，终于挣到50块钱。他会知道钱只有通过辛勤劳动才能得到。就会珍惜钱和东西，而不会认为钱是从天上掉下来的而花钱如流水了。

熟悉工作环境
比如说孩子通常以顾客的身份去饭馆，而通过在饭馆打工，他会更了解饭馆包括学习和同事合作的重要性。

评估知识和才能
在工作中，应用自己所学的知识和才干。同时，也能找到自己的弱点。学更多的知识，补弱点和增强知识才干。

提高社交能力
社交能力对孩子今后在社会里的成功起着举足轻重的作用。通过打工接触同事，学习和人和睦相处，一起完成一项工作。

许多青少年通过打工积累了工作经验，增长了知识和才干，提高了自信。然而，与此同时，由于开始接触社会，孩子面临危险的可能性也变多了。由于青少年比成人年龄小，没有或者有很少的社会和工作经验，容易受到伤害。家长，工作单位和孩子要一起努力确保青少年有一个安全健康的打工环境，通过打工让他们健康成长。

下面是一些给父母的建议，帮助孩子在安全健康的环境里打工，学知识和增长技能。

在孩子打工之前

1. 学习劳动法规，并让孩子熟记关键点
国家和地方的对孩子的劳动法规是为孩子有一个安全和健康的劳动环境制定的。对于不同年龄的孩子，什么样的环境，什么样的工作，工时长短适合他们都有详细的规定。注意不同国家，地区有不同的对孩子打工的劳动法规。家长需要认真做调研。

2. 决定什么样的工孩子可以打
每个孩子和家庭的情况不同，有不同的需求，但安全和健康第一的准则是大家都要遵守的。

3. 决定可以工作多少小时
有关研究表明，一周工作20小时以上或打夜工的孩子上课注意力不集中，学习成绩不好。孩子打工时间过长或打夜工损害他们的身体。

4. 孩子工作面试通过后和孩子谈他们的工作
比如说询问孩子具体让他做学什么事情？有没有安全教育培训？工作的地方看起来安全吗？

5. 亲自到孩子的工作地方去和经理面谈
观察孩子工作的地方是否安全，询问怎样和经理保持联系，有可能的话也和孩子未来的同事交谈。

孩子开始工作后

1. 经常提醒孩子安全和健康第一
例如是否遵守国家和地区的对孩子的劳动法规，是否做到安全和健康第一等。

2. 经常和孩子谈论他们的工作和感受
比如说，工作单位是否遵守国家和地区的对青少年的劳动法规？是否和同事相处得好？

3. 在孩子工作时间到他们的工作地点观察情况
确认孩子在安全的工作，留意是否有对孩子有危害的潜在的因素。

4. 和孩子谈心倾听他们的烦恼
如问孩子是否感到工作太累。有什么困难？

5. 如果需要帮助及时和有关机构联系
政府和法律部门有很多维护青少年打工权益的机构。

这里我们简单介绍一下美国联邦政府和加利福尼亚州的保护青少年打工的劳动法规，仅供参考。家长要结合自己的具体情况查阅相关法律文件。

根据加利福尼亚青少年劳动法规，所有18岁以下的未成年都应当受到保护。所有18岁以下的青少年打工都需要有劳动许可证。联邦政府要求有孩子年龄的证明。

联邦和州政府要求孩子至少满十四岁才可打工。从孩子所在的学校申请打工许可证。自己创业的孩子不需要打工证。

禁止的工种

劳动法规禁止青少年打有危险的工以保护他们免受危害。禁止的工作由年龄而不同。

对14和15岁的青少年

下面是几个被禁止的工作的例子：

• 装卸卡车
• 操作电力驱动的机器
• 做饭或面包房烤面包
• 工厂的制造业
• 土建工作
• 高空作业（离地面十英尺以上）

关于14或15岁孩子禁止的工种，详情请查阅
Child Labor Laws 2000

对16和17岁的青少年

下面是几个被禁止的工作的例子：

• 晚8点后不能单独工作在服务业，必须有成人在场指导
• 要求戴安全帽或其它使用安全设备的工作
• 为工作开车
• 操作电力驱动的机器
• 高空作业（离地面十英尺以上）
• 在道路上挥旗指挥交通

关于16或17岁孩子禁止的工种，详情请查阅
Child Labor Laws 2000

合法工作时间

根据孩子的年龄和时间而定。

对14和15岁的青少年

非学校期间是指六月一号到九月初（美国的劳动节）。

一天孩子能工作多长时间？
从周一到周四一天最多工作3个小时
周六，日和非学校期间最多工作8个小时

一周能工作多少小时？
最多工作18个小时
在非学校期间，可最多到40个小时
一周最多只能工作六天

能多早开始工作？
不能早于早上7点

能工作到多晚？
不能晚于傍晚7点
在非学校期间不能晚于晚上9点

对16和17岁的青少年

非学校期间是指学校放假期间。

一天孩子能工作多长时间？
从周一到周四一天最多工作4个小时
周六，日和非学校期间最多工作8个小时

一周能工作多少小时？
最多工作20个小时
在非学校期间，可最多到48个小时
一周最多只能工作六天

能多早开始工作？
不能早于早上7点
在非学校期间，不能早于早上5点

能工作到多晚？
不能晚于晚上10点
在非学校期间不能晚于晚上12点

午饭和工作间休息

取决于孩子的年龄和工作时间长短。

对14和15岁的青少年
容许的工作间休息时间：如果工作四小时，至少在工作两小时后，有10分钟的休息。
午饭休息时间: 如果工作四小时，有30分钟的午间休息。

对16和17岁的青少年
容许的工作间休息时间：如果工作四小时，有10分钟的休息。在无休息的情况下，最多工作3小时。
午饭休息时间: 如果工作五小时，有30分钟的午间休息。

最低工资

数额随孩子的年龄和具体工作而不同。在加利福尼亚州，每年最低工资都有一点增长。

对14和15岁的青少年
最低不能少于成人工资的85%。

对16和17岁的青少年
目前（2008年1月）最低时给工资是8美元。

小费不包括在最低工资之内。

加班费

对于16和17岁的孩子，如果工作多于40小时（最多能工作48小时），应有加班费。
加班费应该是正常工资的1.5倍。